在实习期间，遇到让人生气的人和事是难免的。但发作并不是解决问题的明智方式。职场中，情绪管理很重要，尤其是在你还是个实习生的时候。遇到冲突或问题，先深呼吸冷静下来，尝试从对方的角度理解情况。如果真的觉得受到了不公正的待遇或是有重要问题需要解决，可以私下找上级或HR沟通。直接发作可能会给人留下不成熟、不专业的印象，对实习评价和未来的职业发展都可能产生负面影响。所以，保持冷静，理性应对，这样不仅能解决问题，还能展现出你的职业素养。