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姜玉兰
#人力资源圈#为什么每天打招呼,都没有效果呢
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#人力资源圈#为什么每天打招呼,都没有效果呢
在职场中,单纯的打招呼可能并不足以建立起有效的关系。要想让交往产生效果,除了基本的礼貌问候,更需要深入的交流和合作。你可以尝试在打招呼之后,主动发起一些有深度的话题讨论,或者寻求合作机会,这样不仅能增进彼此的了解,还可能带来新的工作机会。同时,也要注意维护已有的关系,定期沟通和分享,让职场关系更加稳固。记住,真诚和专业是建立职场关系的两大关键。所以,别只停留在表面的打招呼上,要深入挖掘交往的潜力。