你好！还说不到地位高低，只是职位不同罢了，招聘和求职是双向选择的过程，因为面试官的职责是要为企业选拔合适的人选，若是选择不合适的人员进入公司，后期也会被淘汰掉的，基于此面试官也会选择合适的人进入公司。 对于求职者来说，段位越高对入职的单位要求越苛刻，你说的那种情况，企业很少会招到心仪的人选。