没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
宋先生
为什么不要应届毕业生
每个企业都不要应届毕业生,那哪儿来的有工作经验者呢?真奇葩。
87747
阅读
8
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么不要应届毕业生
我觉得要应届生的单位挺多的啊。你知道为什么吗? 就是因为录用成本低,工资不用开太高都会有一大批大批的人过来。而且这种单位都是那种快速消费的企业,招应届生过来做很多事,工资还死低。 然后很多人干不下去,走人。 留下那么一两个特别听话的,舍不得辞职的,培养出来的老员工维持公司结构运行。 工资也不会有多高。依然一直招人中。所以有的公司一直一直招人中。 希望应届生找工作一定要稳,不要着急。你花1-2个月找一份值得奋斗及学习一段时间的工作,比你做2-3个月就辞职的工作好得多