你好！这种情况会存在，所以我一直强调不管招聘信息上有没有写工资，都要当面确认好薪资标准和薪资结构。因为有的企业为了吸引求职者，会通过虚夸工资来吸引求职者，若是求职者不问的时候，到发工资的时候才知道受骗了。 面对这种情况，若是自己可以接受薪资变化的可以继续面试，若是接受不了的话，可以说明原因，终止面试即可，不要相信表现优秀后期可以再涨的鬼话。