应届生在求职过程中，福利主要体现在几个方面。一个是校园招聘的机会，很多大公司都会针对应届生进行校园招聘，提供的岗位多样，这是社会招聘中不易得到的。另外，不少企业对应届生有专门的培训计划，帮助他们更快地适应职场，提升专业技能。还有，一些地方政府为了吸引人才，也会给应届生提供一些优惠政策，比如住房补贴、就业补贴等。而且，作为应届生，通常企业在薪酬方面也会有一定的倾斜，比如提供更具竞争力的起薪。所以，应届生在找工作时，可以多关注这些方面的福利，选择最适合自己的工作岗位。