公司的股权分红是否现实取决于多种因素，我只提一些不利点： 1.部分公司采取的是虚拟股分红，即并不通过工商登记确认股东身份，而是通过协议或者规章制度来约定虚拟股，这在公司法角度上并不是一个股权。 2.股权分红还要看公司是否盈利，如果没有盈利也就没有分红。 3.公司高级管理人员是否按章守约，员工是否有权了解公司的盈利情况，都无制度化的保障。 4.限制性条款，可能由于员工离职，业务转型等原因导致公司拒绝分红或认为条件不成就。 具体情况可以咨询律师。