这个问题比较模糊，没有具体说明“这种”是指什么。不过，一般来说，在职场中，是否可以相信某个信息或某个人，主要取决于几个因素：来源的可靠性、信息的逻辑性和一致性，以及你自己的直觉和经验。 如果是关于工作机会、公司内部消息或者职业发展建议，最好是通过多个渠道进行验证。比如，你可以和行业内的朋友交流，查看相关的行业报告，或者直接与公司进行确认。同时，你也可以依靠自己的专业知识和经验来判断信息的真实性。 职场中，信任是需要逐渐建立的，不要轻易相信未经证实的信息，但也不要过于怀疑，保持一个开放而审慎的态度通常是最好的策略。