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赵江永 实名你好！HR的工作职责是通过面试用各种方法对求职者进行考察，通过求职者的表现来推断其是否能够胜任该岗位，从而为企业选拔合适的人选。 基于此，求职者要围绕求职岗位的职责和任职要求来展现自己，在面试过程中展现自己的优势规避自己的劣势。