你好！对于新人HR可以从以下方面进行养号： 1、对公司的主页就行维护，公司主页是求职者了解公司的窗口，一定要认真对待。 2、职位发布以后要定期刷新，要积极及时的与求职者进行互动，及时回复求职者疑问，提高处理简历的效率。 3、通过平台的一些服务，对账号进行推广，账号的活跃度提高是一个长期过程。