想要跟领导处理好关系，就要在日常工作中了解领导的工作风格、管理风格、工作习惯、喜好等，了解清楚这些后，在工作中支持领导的工作，不让领导操心，自己的本职工作能够独挡一面，才能让领导有好感；在此基础上投其所好。