暑假工市场确实存在一些需要注意的“坑”。有些雇主可能会利用学生急于找工作的心理，提供低于市场价的薪资，或者在工作内容和待遇上含糊其辞。还有的公司可能会过度使用实习生或暑假工，把他们当作廉价劳动力，而不提供应有的培训和指导。为了避免这些“坑”，你需要提前了解公司的背景和信誉，仔细阅读合同条款，确保工作内容、薪资和待遇都明确无误。同时，也可以通过网络搜索或咨询学长学姐来了解公司的实际情况。记住，不要因为急于找工作而忽略了自己的权益，要时刻保持警惕，选择正规、有信誉的公司。