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大家找工作是注重待遇还是注重公司的大小？
杨嘉林 实名这个要看个人诉求，没有相对性，我建议大公司有完整的培训体系，企业文化，职位上下级明确，项目的，锻炼机会多，这样有利于综合素养的提升，这也做好职业规划的第一步，不过有一些初创公司也不错，让你更多接触项目的全面性，团队的协同性