遇到没有素质的人，在职场中确实是个挺棘手的问题。不过别担心，这种情况其实挺常见的，关键是要学会怎么应对。我的建议是，尽量保持冷静，别让他的行为影响到你的情绪和工作效率。如果他的行为确实影响到了你，不妨找个合适的机会，私下里跟他沟通一下，看看能不能解决问题。当然，如果他的行为已经严重到影响到了整个团队或者公司，那就需要及时向上级或者人力资源部门反映了。记住，职场中遇到各种问题都是难免的，关键是要学会妥善处理，这样才能更好地保护自己和团队的利益。