职场当中，无论是在小公司还是大公司，做了很久没有得到升职，自己也要有目标，有职业规划，不断提升自己；如果理论知识和实操能力能够达到升值的标准，只是公司没有机会；就可以通过跳槽直接应聘达到升职的机会。有不少做到总监职位的管理者是通过跳槽不断突破、挑战自己，才实现升职的。