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佐岸佑转
#被辞职#这样被辞职合法吗?应该如何反击?
在长沙一家传媒公司做人事,他们人事都不签合同,也提过签合同的事,他们说人事不签合同只要在职证明就可以。今天我到了一个朋友在人事办公室,那里有很多人,然后我们在聊天,并没有影响到其他人,而且办公室本身也不安静。结果有人举报我带朋友,并且打闹嬉戏有影响,告到上级。我的组长要我过去并跟我说有人举报到上面,上面通知到她,然后问我这些天的邀约量,我邀约量还行,然后他就说回到被举报的事,问她是谁,他说是上面说的 他也不知道是谁,然后让我第二天去离职,这种该怎么办?已经工作一个月了
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#被辞职#这样被辞职合法吗?应该如何反击?
金角大王根据《劳动合同法》的规定,用人单位不签劳动合同是违法行为。 法律规定,用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。如果用人单位违反这一规定,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资。直接去仲裁