这种情况可能是公司在评估你的简历和职业背景后，对你有了一定的了解和认可，但同时也存在一些疑虑，比如你的工作稳定性。总监的反馈可能代表了一部分管理层对你的看法。然而，HR直接联系你，可能意味着他们仍然对你的专业技能和经验感兴趣，想要更深入地了解你，或者讨论你对工作的期望和公司的需求。这也可能是一个机会，让你直接解释之前的工作变动，以及你对未来职业发展的看法。所以，你可以把握这个机会，积极与HR沟通，解答他们的疑虑，展示你的专业能力和对这份工作的热情。同时，也可以主动询问公司的期望，以便更好地了解这个职位是否适合你。