首先我觉得你在招聘的时候，你把你的薪资福利这块一定要给你们公司沟通好，要有一定的竞争力，这是一个非常重要的地方，你在和人沟通的时候一定要显示出你的一种非常亲和力，还有就是要去传递你们公司的企业文化让员工在这里工作是有机会的是有机会升值的。