你好！账号的活跃度提高是一个持续的过程，不会立杆见影，马上出效果。打招呼的人数和很多因素有关，比如岗位的难易程度、岗位的薪资水平、企业的知名度等。 所以，想要增加打招呼人数，要多管齐下，另外要有持续性，不过根本在招聘岗位本身，多在岗位设计上下功夫。