职场中最重要的是解决问题的能力。 回望自己的职业发展之路，再从自己目前带团队的角度，综合而言，对于一个职场人最核心的能力就是解决问题的能力。 领导交给你的任务，可能是你做过的，但更大可能是你没做过的，甚至你的领导也没做过。领导交给你来做，最讨厌的是，根本不懂脑子思考，上来就跟领导要答案，或者干脆跟领导说你没做过做不了。 职场上最受欢迎的人是，遇到这类问题，首先明确领导的预期，然后通过各种渠道，包括老同事、自己的人脉、网络等渠道，去收集关于这件事儿的有用的信息，整理出解决方案。而且这些解决方案考虑了可能发生的各种情况。最终，能够帮助顺利解决这个问题。 这样的人，无论是当下属、还是当工作伙伴，到哪里都会很受欢迎。