个人觉得应该从几个方面去看，具体情况具体分析：1.可能他的经验不足，或者所涉及专业的技能不够，所以确实无法理解面试者的提问和问题。2，可能是心理素质不太好，紧张焦虑导致没有听明白，不能理解面试者的问题。3.也有可能是应聘者实际高出面试者一些段位，到底谁理解能力差，需要存疑。4.面试者的提问方式或者态度语气让应聘者不能很好的去配合，不愿好好回答，亦有可能。