我们公司招聘的岗位一般会经过初次电话沟通了解大概在职离职情况，岗位匹配度及大致薪酬期待范伟是否匹配，通过后第一次直接跟用人部门负责人，基础岗位负责人就能决定去留，经理级别岗位面试递交给副总，最后总经理会面试大致再聊一下，过程还是相对简单的，合适的面试结束人力资源就会出面洽谈薪资。