职场当中遇到这种公司也是够奇葩了，解除合同还威胁，对于十年以上的工作贡献丝毫不放在心上，不用担心这种事。属于自己的权力，据理力争，该仲裁就仲裁；应聘新公司如果有意向录用，事先说明该公司的背调不会说好话。