少一点套路，多一点福利，少赚一点差价招人就不是问题，很多时候招聘者不能单单的光从自己的角度出发想问题，我们也应该要从求职者的角度考虑。 人家工作了这么长时间。有多少收入？这样的工作时间，工作强度有多少人愿意。这都是招聘者需要考虑的问题。