你好！对于HR来说，为避免夜长梦多，建议越快越好，因为候选人只要没有入职，他会一直寻找新的工作机会。 人力资源同行经常说，说好的要入职结果被放鸽子了，放鸽子的原因有可能就是面试周期太长，在这个期间求职者找到他认为更合适的工作了，所以就放弃了你的邀请。