实习生在实习单位与同事之间出现矛盾是很常见的现象。职场中，由于个性、工作方式、观点等差异，难免会有摩擦。重要的是如何处理这些矛盾。建议实习生在遇到问题时，先冷静下来，理性分析矛盾的根源，尝试与同事进行沟通。沟通是解决问题的关键，双方坦诚交流，往往能够化解误会，达成共识。如果矛盾难以调和，不妨寻求上级或人力资源部门的帮助。记住，职场中的矛盾并非不可调和，关键在于我们如何处理。尽量避免情绪化，以理性和成熟的态度面对问题，这样才能更好地完成实习任务，同时也有助于个人职业成长。