面试后一直没消息，确实会让人感到焦虑。但别急，这种情况很常见。企业招聘流程有时会比较长，特别是大型公司，可能需要时间来评估所有候选人的表现。你可以给自己一个合理的时间窗口，比如一周或两周，如果还是没消息，可以考虑发个邮件或打个电话给HR，礼貌地询问面试结果。但切记，不要频繁催促，这样反而可能给招聘方留下不专业的印象。同时，也别忘了继续寻找其他机会，不要把所有希望都寄托在一个岗位上。职场之路漫长，机会总是留给有准备的人。