面试的简历一般都是格式化的，正常填写就好。只是注意在填写简历中特别注意强调与岗位匹配的经历、能力与证书。在自我评价部分做一个强调汇总，并突出自己与别人差异化的特质，在面试时针对 性的展开，并以数据加以佐证，使HR对你留下良好而深刻的印象。