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#人力资源圈#大家都是怎么跟进候选人的?

赵江永 实名

你好!候选人有两种,一种是想邀约来面试的。一种是面试通过后说考虑后入职的。 对于第一种人,就是根据候选人的时间确定面试时间,对于非常满意的候选人,可以根据候选人的意见确定面试地点。 对于第二种人,面试通过后说考虑后要入职的,重点是了解其考虑的原因,有针对性的解决。另外从时间上来讲,定期联系。

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