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赵江永 实名
要是打卡能显示你加班时间，你只用保留打卡证明即可。劳动局是不认可因为任务未完成而延长工作时间的不算加班。
08-14
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贾宗昊 实名
恶意加班，比如领导给你原有的工作基础加了任务量，让你完不成必须加班，还没有加班费，还属于自愿那种，这种情况怎么收集证据？
08-14
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#劳动权益#出现恶意克扣工资，恶意加班情况，我们如何维护自己的劳动权益？
赵江永 实名你好！你说了恶意克扣工资和恶意加班需要出示相应的证据，比如恶意克扣工资，需要有自己的薪资标准，然后有恶意的依据，否则的话会因为证据不足而流产。 加班工资需要提供自己的考勤，若是自己没有的，企业有义务提供员工的考勤证明，劳动仲裁部门会跟据工资条判断企业是否支付加班工资。