应届毕业生找不到工作的原因可能有很多，但最常见的问题可能是缺乏实际工作经验和对行业了解不足。很多公司在招聘时更倾向于有经验的候选人，因为这样能更快地适应岗位。但这并不意味着应届生就没有机会，关键是要在求职过程中充分展示自己的潜力和学习能力。另外，定位不准确也是一个问题，有些应届生可能对薪资和职位有过高的期望，导致难以找到匹配的工作。建议应届生在求职时保持开放的心态，从实习或基础岗位做起，逐步积累经验。同时，也要不断提升自己的专业技能和知识水平，这样才能在职场中脱颖而出。