想找人事的工作，确实得留点神，不然一不小心就成了“陪跑”的。要避免这种情况，关键是要学会筛选公司。看看公司的招聘信息，是不是写得特别模糊，或者要求过于宽泛，这种可能就是广撒网，实际招聘意愿并不强。另外，可以上网搜一搜这家公司的评价，员工满意度怎么样，公司文化如何，这些都能帮你判断这家公司值不值得去面试。还有，如果面试流程特别繁琐，一轮又一轮，但每轮面试都感觉不到什么实质性进展，那也可能是在“陪跑”。所以，多留个心眼，别让自己的时间精力都白费了。