对于频繁爽约的候选人，要清楚每个人都会有特殊情况的时候，出于礼貌，遇到特殊情况，不能参加面试，起码的礼貌要有，要提前打招呼；给一次机会算是包容；出现二次爽约就不要考虑了，这类候选人如果能入职，这种表现也会难以相处。