老实说，人的职业规划不是一成不变的，而是随着个人际遇，人生阶段的不同而有所变化的。面临选择，就必然需要取舍，有所舍才能有所得。然而，即便个人再善于规划，也总会有突发状况，总会有意想不到的事情发生。生活中总会存在偶然性。 同时一个人的动机，需求，价值观，能力交互作用，是不断整合的。在不断的实践和变化过程中，你才能发现个人稳定的职业倾向和稳定的成长区。 因此该如何规划自己呢？我认为总体可以按以下三个层次来规划： 1.职场初期。刚刚步入职场，需要勇敢尝试，大胆试错。要知道你的能力也许超乎你想象。不要囿于个人的专业，不要害怕没有经验，只有多尝试，多体验，你才能发现一个更加完整的自己。 2.职场发展期。当你工作几年后，此时你已经找到了自己的职业发展方向，也已经有了自己的职业兴趣和成长领域，此时则是需要在一个成长行业进行深耕，从各方面提升能力，突破个人职业瓶颈，实现发展。 3.职场稳定期。此时，你已进入人生的下半场。职业发展很多时候并非优先考虑，需要综合考虑你的各方面状况，找到稳妥合适的方向继续往前走，但是即便如此不要忘记学习与提升。因为只有努力向前，才能收获成长。