HR拖延回答可能有很多原因，比如他们还在考虑其他候选人，或者公司内部有一些流程需要走。你可以礼貌地跟进一下，表达你对这个职位和公司的热情，同时询问他们是否有任何需要你进一步提供的信息。你可以这样说：“您好，我非常期待能加入贵公司，对这个职位也充满了热情。我理解您可能需要时间来评估所有的候选人，但我还是想了解一下，是否有任何需要我进一步澄清或提供的信息？或者，您能否给我一个大概的时间线，让我知道何时可能得到进一步的消息？非常感谢您的时间和考虑。”这样既表达了你的积极态度，也给了HR一个提醒，而且还保持了专业和礼貌。