线上面试现在确实越来越普遍了，特别是在一些技术岗位和初轮筛选中。不过，对于公司来说，线下面试还是更能全面评估一个人的综合能力，包括沟通、团队协作等。但如果你人不在深圳，提出线上面试也是合理的。可能有些HR觉得线上面试效果不如线下，或者公司政策就是偏好线下，所以就没回复。 你可以试试改变一下策略，比如在投递简历时，就主动提出因为地理位置的原因，希望先进行线上面试。或者在邮件、消息里简要说明你的情况和对线上面试的看法。这样既能表达你的诚意，也能让HR更多地考虑你的实际情况。不过，还是要有耐心，毕竟每个公司的招聘流程和偏好都不同。