在求职过程中，确实有不少公司会做背景调查。这主要是为了核实求职者的简历信息和职业背景，确保招聘到的人才真实可靠。背景调查可能包括学历验证、工作经历核实以及专业技能评估等方面。不过，不是所有公司都会进行这样详细的调查，这通常取决于公司规模、招聘职位的敏感性和重要性，以及公司的招聘流程和策略。所以，在求职时，提供真实准确的信息是非常重要的，这样不仅能提升求职成功率，也有助于建立良好的职业声誉。同时，如果你知道某个公司可能会进行背景调查，提前做好准备也能让你更加从容应对。