面试时，询问公司的发展状况是很重要的，但要注意方式方法，让问题显得自然且有深度。 你可以这样开场：“我对贵公司的发展一直非常感兴趣，想请教几个问题，以便更深入地了解。” 然后，可以这样提问：“请问公司在近一两年内取得了哪些重要的发展成果呢？”这个问题能让公司有机会展示其成功的项目或业务拓展。 接着问：“未来三到五年，公司有怎样的战略规划和发展目标？”这能让你了解公司的长远布局，看看是否与你的职业规划相契合。 还可以说：“我了解到行业竞争激烈，想请教公司是如何在这样的环境中保持竞争优势和持续发展的？”这表明你对行业动态有一定认识，也关心公司的应对策略。 再问：“公司目前正在推进的重点项目或业务领域有哪些？我很想知道自己是否有机会参与其中。”这样能展现你的积极性和对工作的期待。 最后，可以问问：“公司在人才培养和团队发展方面有哪些举措？因为我相信团队的成长与公司的发展是相辅相成的。” 总之，提问时态度要诚恳、谦逊，表现出你对公司的真心关注和渴望融入的意愿。