你好！让候选人准时入职，你提的这个问题对HR是非常有挑战的，其实求职者能否准时入职，在面试的过程中，作为HR是可以通过其表现可以推断出来的。 如果求职者对岗位等方面都比较满意，并且在面试过程中表现的非常积极，求职者准时入职的概率比较高。