看招聘公告的真假，得从几个方面入手。一个是看发布渠道，如果是那种大家都知道的正规招聘网站或者企业官网，那可信度就高一些。再来是看公告内容，真实的招聘公告通常描述得很详细，包括岗位职责、任职要求、薪资福利这些，如果信息模糊或者太过完美，那就得小心了。还有就是，可以搜一搜这家公司的相关信息，看看网上有没有其他人评价，或者有没有负面的新闻报道。另外，如果公告里留的联系方式是正规的公司邮箱或者电话，那也能增加一些可信度。总之，多留个心眼，别急着投简历，先判断清楚再说。