简历没能吸引HR的注意，可能是内容没有突出你的核心优势和与职位的匹配度。试试调整简历结构，把工作经验和项目经历放在显眼位置，并明确列出你在这些经历中取得的成果和对公司的贡献。同时，强调你的专业技能和证书，这些都是HR关注的重点。另外，注意简历的排版和格式，保持清晰简洁，让HR一眼就能看到你的亮点。别忘了定期更新简历，确保它始终与你的职业目标相符。这样调整之后，相信你的简历会更有吸引力，提高HR的回应率。