面试最后问你有没有问题，其实是个挺好的机会，让你更深入地了解这个职位和公司。你可以问问关于具体工作内容的问题，比如“这个职位的日常工作流程是怎样的？”或者“我会和哪些部门或团队密切合作？”这样既能显得你对工作很上心，也能帮你了解未来工作的实际情况。 另外，你也可以问问公司的发展情况，比如“公司未来的发展方向是什么？”或者“这个职位在公司的发展规划中有怎样的定位？”这样的问题能让你更全面地了解公司，也能看出你对公司的长远发展感兴趣。 总之，别害怕问问题，这是个双向选择的过程，你有权利了解你未来可能工作的地方。