实习期间如果公司克扣工资，这确实是一个需要认真对待的问题。工资是实习生应得的报酬，如果公司没有合理的解释就擅自克扣，这显然是不公平的。遇到这种情况，你可以先尝试与公司的人力资源部门沟通，了解克扣工资的具体原因。如果公司的解释不能让你满意，或者根本不给解释，那你可能需要考虑是否继续留在这个公司了。毕竟，一个不尊重员工权益的公司，很难让员工有归属感和信任感。当然，决定是否离开还需要考虑其他因素，比如这份实习对你的职业发展有多重要，你是否能在其他地方找到更好的实习机会等。但无论如何，维护自己的合法权益是非常重要的。