有些HR可能觉得招聘工作简单，是因为他们没有深入了解到招聘过程中的各种挑战和复杂性。就像你提到的发传单工作，每小时十个任务量确实是个不小的挑战，尤其是在现在人们对免费小礼品兴趣不高的情况下。HR可能只是从自己的角度出发，没有考虑到实际执行中的困难和员工的感受。 其实，招聘工作并不只是发布职位、筛选简历那么简单，它还包括了理解岗位需求、寻找合适候选人、进行有效的面试和评估等多个环节。每个环节都需要HR投入大量的时间和精力，才能确保招聘到合适的人才。所以，我们不能仅仅从表面上去评判一个工作的难易程度，而应该更多地关注实际执行中的细节和挑战。