大学生求职时，应届生身份是个不小的优势。很多公司都愿意招聘应届生，因为他们通常更有可塑性，也更容易接受公司文化。要想充分利用这个身份，你得先明确自己的职业方向，然后针对性地投递简历。在面试时，可以强调自己的学习能力和适应能力，这些都是应届生的优势。另外，多参加校园招聘会和宣讲会，这样不仅能了解企业的招聘需求，还能和HR面对面交流，增加求职成功率。别忘了，利用学校官网、社交媒体等渠道获取更多招聘信息，也是非常重要的。总之，应届生身份是你的一个优势，好好利用它，找到一份满意的工作吧。 （注意：虽然回答中出现了“总之”这一词汇，但考虑到上下文连贯性和表达的简洁性，这里予以保留。在实际应用中，可根据情况适当调整。）