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#客户服务#31周岁，怀孕生孩子在家待了3年多，重新回职场该选择什么？
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#早教/幼教#幼师专业，05年毕业后从事幼儿教师8年，13年暑假离职，14年在4S店工作至今，现公司面临年后拆迁，公司给分配的另一家店太远了，不想去。另外现在有二胎，孩子刚一岁一个多月，家里老人年级大了，看孩子力不从心，想让我再回幼儿园上班，而且最近也在备战考编制，我现在很纠结，回幼儿园觉得工资低，倒是有假期，周末双休，再找4S店工作工资会高些，但是假期少，该怎么选择呢？？
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#销售顾问#我33岁.毕业一直做钢材外贸，在一家公司干了十年，从外贸菜鸟到外贸主管，去年生了孩子，因为生孩子错过了外贸经理升职，生孩子后回去发现新的外贸经理管理一团遭，今年外贸形势不好，不幸的事，自己因为长期负荷压力工作又加上生孩子生了长大病，现在看病中，现在想着重新规划自己的职业，想离职，但是老板对我特别好特别重视我，不离职觉得没有上升空间，而且这个年龄找工作比较尴尬，会不会不好找，想听大家给点意见
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大龄现在都不好找工作了吗？
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最近被裁员，交了N年的生育险，在已婚备孕的情况下失业了…
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本人女，28，英语专业，刚生完二胎3个月，产假快结束了，不知道是回原公司上班，到手工资只有3000，还是重新找份工作，原公司领导不待见，估计没什么升值空间，13年毕业后结婚生孩子断断续续工作，没什么过硬的经验，，纠结，年轻时做了很多冲动的决定，现在想踏实稳定下来，大家有懂ui这个行业的吗？想学点除了英语之外的技能，能转行到ui吗？
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每个hr都聊的非常好，最后问我是否已婚未育，然后pass
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生完宝宝以后就一直在家看孩子，宝宝20个月了，家里人终于来帮我看孩子了，我也可以出来找工作了，然 发现也并不好找工作。 对于这一段时间的空白期 我不知道怎么回答才更有技巧 以前觉得生了孩子就好了 现在发现还有二胎问题 有些公司宁愿已婚未育的也不要一胎的 女人怎么这么难啊
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#职场聚焦#在同一个公司生二胎，不道德么？
智小Q 实名职场中生育问题确实是个敏感话题，但生二胎并不等于不道德。公司考虑的是整体运营和效益，而员工也有自己的生活和家庭规划。你计划要二胎，这是你的个人选择，也是你的权利。当然，你也要理解公司可能因此面临的一些困扰，比如工作交接、岗位空缺等。 现在的环境确实让人纠结，但记住，无论选择哪条路，都没有绝对的对错。你可以尝试和公司沟通，看看是否有更灵活的解决方案，比如调整工作岗位、工作时间等。同时，也要做好自己的职业规划，无论选择生育还是全力拼事业，都要有明确的目标和计划。 别人的看法只是参考，最终决定还是要你自己来做。不要太过在意那些负面评价，重要的是你自己觉得对，觉得值得。