没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR提问墙#研究生专业劳动经历学，方向为人力，没有相关经验申请人力岗位通过率高吗？
1回答
#个人成长#我想做职业规划
3回答
#人力资源#行政工作3年人力工作1年，现在想考研值得吗？
2回答
#人力资源主管#本人研究生毕业，在国企做人力资源工作三年多了，在四五线小城市，待遇时好时坏，5k到7k，晋升空间少
1回答
#商务服务#211学校的偏门专业专硕应届毕业生
0回答
中建二局一公司做HR怎么样？
10回答
您好，想向您咨询点问题，作为即将研究生毕业的女生，从秋招开始，就一直投简历，面试，但是没有一个offer，因为有半年的人力实习经验，现在已准备投递人力方向的岗位，但是面临的是不是人力专业，人家对我的简历只是略过，请问接下来我该怎么做呢？只想求一份工作，努力奋斗。坐标天津，谢谢
0回答
我化学专业毕业，想做人力，没有人力工作经历，现在在考虑考人力资源三级或者非全日制人力资源管理研究生，不知道哪个方向对工作更有力
4回答
普通本科社保专业研究生和人力资源专业本科生应聘人事岗，HR更青睐哪一个
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在应届人力专业研究生，实习经历都如何呀？
赵江永 实名你好！根据你提供的信息来看，企业一般情况下是不会盲目写任职要求的，之所以写研究生，企业应该有其理由。 面试结束后一周给结果，说明他们还在筛选中，你可能被作为备胎，这种情况下即使可能被录用，你的薪资待遇应该达不到招聘岗位写的标准，建议继续寻找新的工作机会。