这几天没有收到简历，可能是由几个原因造成的。一个是市场需求的变化，可能目前你所在的行业或职位需求有所减少，导致求职者投递的简历数量下降。另一个可能是招聘信息的曝光度不够，如果发布的职位没有得到足够的关注，自然简历数量就会少。还有可能是招聘条件设置得过于苛刻，让一些求职者望而却步。 要解决这个问题，你可以尝试优化招聘信息，使其更具吸引力，同时扩大发布渠道，增加曝光度。另外，也可以适当调整招聘条件，以吸引更多合适的求职者。别忘了，主动出击也是个好办法，可以通过社交媒体、行业论坛等途径主动寻找并联系潜在求职者。