HR筛人的过程其实挺复杂的，他们得根据公司需求、岗位描述、应聘者背景等好多因素来综合考虑。有时候，虽然招聘广告上写着“不限经验”，但实际上HR可能还是更倾向于那些有相关工作经验的候选人，因为这样的人能更快地上手工作。至于你提到的薪资构成问题，有些公司可能确实在这方面不够透明，HR也可能因为各种原因不愿意在招聘过程中透露太多信息。 不过，你也别太灰心。投简历被拒绝并不代表你不合适，只是可能你和这个岗位或者这家公司不太匹配。你可以尝试多投一些岗位，或者主动和HR沟通，了解更多关于岗位的信息，这样也能增加你被录用的机会。总之，别因为一次失败就放弃，职场之路还长着呢。