面试官在面试过程中关注你的性格，主要是因为他们想全面了解你是否适合这个岗位和团队。性格在很大程度上决定了你与同事的相处方式、面对压力的反应以及解决问题的风格。比如，一个销售岗位可能需要更外向、善于沟通的性格，而研发岗位可能更看重沉稳、细致的性格。面试官通过了解你的性格，可以预测你在未来工作中的表现，以及你是否能够融入团队文化。所以，在面试时展现真实、积极的性格特质是很重要的，这样可以帮助面试官更好地评估你与岗位的匹配度。